GLOBAL MOBILITY
Viaja hacia un mundo sin fronteras
PROFESIONAL ALTAMENTE CUALIFICADO
Experiencia que marca la diferencia: Un activo para el país
¿Quien/es pueden solicitar el Visado por profesional altamente cualificado?
Aquellos trabajadores que...
Tengan un Grado o Doctorado en un área relacionada con el puesto.
Aspiren a un puesto considerado de alta cualificación o altamente cualificado -técnico o directivo-, y cumplan con el salario mínimo, (42.000 euros para los trabajadores técnicamente cualificados o 55.000 euros para los directivos).
Aspiren a una empresa clasificada como gran empresa (con un número mínimo de empleados, ingresos o activos), en un sector estratégico o trabajando en un proyecto de interés socioeconómico para España.
Contáctenos para conocer si la empresa que le quiere contratar en España cumple con los criterios.
¿Qué beneficios tiene para el solicitante este tipo de visado una vez obtenido?
Si la solicitud se realiza dentro de España (recomendado; lo organizamos en tu nombre), a los solicitantes seleccionados se les otorga una visa de 2 años, se renueva por otros 2 años y luego nuevamente por otros 2 años. Después de 5 años, puedes solicitar un permiso de 5 años.
La resolución por ser ante la Unidad de Grandes Empresas se debe resolver en un máximo de 30 días.
Se te otorgan todos los beneficios de la residencia española, incluidos los derechos a los servicios públicos, y la libertad de viajar por todo el espacio Schengen.
Visado de familia conjunta. Si eres elegible para la visa calificada, tu familia cercana también puede acompañarte.
Pregúntanos para obtener más información sobre la posibilidad de un visado conjunto.
TRANSFERENCIA DE PERSONAL DENTRO DE LA COMPAÑÍA
Nuevas metas, nuevos desafíos: Un paso adelante en tu carrera.
Ayudamos a la empresa a preparar toda la documentación necesaria:
Se deberá reunir los documentos de trabajo y la cualificación profesional del trabajador que se quiera transferir, certificados de educación etc. y seguro de salud con cobertura total en España.
Se debe comprobar que toda la documentación personal del trabajador que se quiera transferir: pasaporte, antecedentes penales legalizados, certificación médica etc.
Al ser la propia empresa la que quiere iniciar el proceso, es la propia empresa la que deberá solicitar la autorización a los departamentos gubernamentales de cada país correspondiente.
Llámanos y te apoyaremos a ti y la empresa en todo este proceso de transferencia dentro de tu empresa.
PERMISO DE TRABAJO
Contribuyendo al crecimiento nacional
El proceso para obtener un permiso de trabajo según la legislación laboral española lo inicia siempre la empresa que ofrece el puesto, no el trabajador.
EXISTEN VARIAS CONDICIONES bajo las cuales se permite a las empresas contratar a trabajadores de fuera de España o de la UE:
Trimestralmente se publica una lista de profesiones con "cobertura insuficiente" que permiten al trabajador extranjero postular directamente a dicho puesto de trabajo.
Si la profesión no está incluida en esta lista, la legislación laboral española prevé otras vías. Se debe primero publicar dicho puesto a través del INEM. Si la empresa puede demostrar que no ha podido encontrar un candidato adecuado de España o la UE mediante un certificado negativo extendido por el INEM se podrá continuar con el procedimiento de contratación directamente en origen.
El trabajador debe acreditar tener las calificaciones requeridas para el puesto.
La empresa deberá acreditar disponer de medios suficientes para el compromiso económico detallado en el contrato.
Contáctanos, podemos asesorarte en todo el procedimiento
¿En qué situación se encuentra el trabajador una vez obtenido?
El trabajador obtendrá un visado de residencia y trabajo inicial de un año y tiene un sencillo proceso de renovación que se concede automáticamente siempre que se cumplan las mismas condiciones. Al cabo de 5 años, el trabajador puede solicitar la residencia permanente
Adquiere todos los beneficios de la residencia española. Están garantizados para el trabajador en virtud de la legislación laboral española, incluidos los derechos a los servicios públicos y la libertad de viajar por todo el espacio Schengen.
De este modo abre el camino para que su familia le acompañe. Al cabo de un año podrá solicitar el Visado de Reagrupación Familiar que permitirá a sus familiares cercanos residir también en España.
Contáctanos para que te acompañemos con ilusión en este Camino.
GOLDEN VISA O VISADO POR INVERSIÓN DE CAPITAL
Aportando talento, capital y experiencia a través de la Golden Visa
La Golden Visa española es el permiso de residencia y trabajo más rápido y beneficioso que hay.
¿Por qué la Golden Visa es una de las opciones más ventajosas y rápidas para obtener la residencia en España?
Resolución rápida. Una vez que entregue la solicitud ante la UGE, recibirá una confirmación dentro de los 20 días hábiles.
Sin estancia mínima. A diferencia de la mayoría de los visados, no tienes que demostrar que se reside en España un número mínimo de días al año. El único requisito que hay es que se visite España al menos una vez al año.
Derechos laborales. Puedes trabajar en España si lo deseas, ya sea para una empresa o por cuenta propia.
Es necesario realizar una inversión en un bien inmueble en España de un mínimo de 500.000 euros.
Llámanos para darte más detalles sobre esta inversión.
¿En qué situación te encuentras cuando recibas la Golden Visa para España?
La visa inicial dura dos años y se puede renovar por dos periodos más de dos años, y después solicitar la residencia permanente
Te permite traer a tu familia también. Si reúne los requisitos para el visado, tu pareja, sus hijos y sus padres ancianos dependientes pueden figurar en una solicitud conjunta.
Tendrá la libertad para viajar a los 26 países del espacio Schengen tantas veces como desee sin necesidad de visados ni papeleos adicionales.
El visado por inversión de capital
¿Cuáles son las condiciones para adquirir el visado de residencia y trabajo por inversión de capital?
Se necesita realizar una inversión de capital con las siguientes características (siempre y cuando dicha inversión se hubiese realizado en la cantidad mínima requerida en un periodo no superior a un año a la presentación de la solicitud):
- de 2.000.000 de euros en títulos de deuda pública española;
- de un 1.000.000 de euros en acciones o participaciones sociales de sociedades de capital españolas con una actividad real de negocio;
- de 1.000.000 de euros en fondos de inversión, fondos de inversión de carácter cerrado o fondos de capital riesgo constituidos en España, e incluidos en el ámbito de aplicación de la Ley 35/2003 de 4 de noviembre, o de la Ley 22/2014 de 12 de noviembre;
- de 1.000.000 de euros en depósitos bancarios en entidades financieras españolas.
O ALTERNATIVAMENTE:
Un proyecto empresarial considerado y acreditado de interés general a desarrollar en España, para el cual se valorará el cumplimiento de al menos una de las siguientes condiciones:
creación de puestos de trabajo; realización de una inversión con impacto socioeconómico de relevancia en el ámbito geográfico en el que se vaya a desarrollar la actividad; o aportación relevante a la innovación científica y/o tecnológica
Al igual que con la Golden visa se adquieren las mismas ventajas y se tramita ante el mismo organismo, pero con más celeridad.
ASIGNACION DE NIE PARA OPERACIONES CONCRETAS
Simplifica tu vida en España: Obtén tu NIE hoy mismo.
La asignación de NIE es un proceso que además debe tramitarse cuando se quieran llevar a cabo determinadas operaciones concretas que se quieran realizar en España, entre otras:
Tramitación para la aceptación en un procedimiento de herencia/sucesorio cuando el heredero sea extranjero.
Para la constitución o inversión en una sociedad española que no cotiza en bolsa por parte de un extranjero.
Para la inversión en la adquisición de un bien inmueble por parte de un extranjero.
Para la compra o venta de un vehículo, la obtención de una licencia de conducir.
Llámanos y tramitaremos tu asignación de un NIE a la mayor brevedad.